İşletmenin, kurumun, topluluğun mevcut durumunun, faaliyetlerinin, yapısının ve gelecek hedeflerinin anlaşılması sonraki adımların planlanması için önem arz etmektedir. Bu nedenle çevresel, yönetimsel ve sosyal analiz ve değerlendirme organizasyonun çevresel etkilerini, yönetimsel uygulamalarını ve sosyal etkilerini incelemek ve değerlendirmek için kullanılan ilk adımdır.
Çevresel analizler yapılarak, organizasyonun çevresel etkilerini ve kaynak kullanımını değerlendirilir. Bu, enerji tüketimi, atık yönetimi, su kullanımı, karbon emisyonları gibi konuları içermektedir.
Yönetimsel analizlerle, organizasyonun yönetim sistemlerini, politikalarını ve uygulamaları incelenir. Bu, iş sağlığı ve güvenliği, kalite yönetimi, risk yönetimi gibi alanları kapsar.
Sosyal analizler ise, işletmenin çalışanlar, tedarik zinciri, topluluklar ve paydaşlar üzerindeki sosyal etkilerini değerlendirir. Bu, işçi hakları, çeşitlilik ve kapsayıcılık, toplumsal katılım gibi konuları içerir.
Analiz sonuçlarına göre, işletmelerin sürdürülebilirlik stratejileri geliştirilir ve sürdürülebilirlik performansları izlenmeye başlanır.