Acil Duruma Hazırlık Eğitimleri kapsamında resmi, yarı resmi ve özel birçok kurumdan almış olduğu yetki ve ikili anlaşmalar ile acil durumlara hazırlık ile ilgili tüm yetkinliklerinin kazandırılmasını hedefleyen eğitim programları bulunmaktadır.
Acil durum; çalışanlar, müşteriler, ziyaretçiler nezdinde ölüm ve ciddi yaralanmaya neden olabilecek veya işin durmasına, faaliyetlerin aksamasına, fiziksel veya çevresel olarak zarar görmesine, işyerinin mali yapısının bozulmasına neden olabilecek, plan dışı, istem dışı gerçekleşen olaylardır.
Acil durum eğitimlerindeki temel amaç; işletme/kurum personelini meydana gelebilecek olası acil durumlara karşı (yangın, patlama, sel, vb.) doğru davranış biçimlerinin kazandırılması konusunda eğiterek, acil durumlara karşı hazırlıklı bulunulmasını sağlamak, can ve mal kayıplarını en az seviyede tutmaktır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 18.06.2021 tarihli ve 28681 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmeliğin, çalışanların bilgilendirmesi ve eğitimi başlıklı 15.Maddesinde;
“(1) Tüm çalışanlar acil durum planları ile arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım konularında görevlendirilen kişiler hakkında bilgilendirilmesi
(2) İşe yeni alınan çalışana, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilave olarak acil durum planları ile ilgili bilgilendirme yapılması
(3) Acil durum konularıyla ilgili özel olarak görevlendirilenler, yürütecekleri faaliyetler ile ilgili özel olarak eğitilir. 11 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca görevlendirilen çalışanlara, eğitimlerin işyerinde iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından verilmesi halinde, bu durum işveren ile eğitim verenlerce imzalanarak belgelendirilmesi hususları belirtilmiştir.
Ayrıca 19.12.2007 tarihli ve 26735 sayılı sayılı Resmi Gazetede yayınlanan ‘Binaların Yangından Korunması Hakkındaki Yönetmelik’te, işletme/kurumların ‘Acil Durum Ekiplerini’ oluşturarak, ekiplere eğitim ve uygulamalı tatbikatın en az yılda bir kez yapılacağı belirtilmiştir.